Qui sommes-nous ?

Des femmes et des hommes engagés pour sécuriser vos projets

Notre mission

Vous accompagner dans la sécurisation vos chantiers et la gestion de vos réseaux enterrés.

Depuis 10 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises de BTP, collectivités et gestionnaires de réseaux pour garantir la sécurité et la conformité de leurs projets.

Notre approche combine savoir-faire technique, innovation digitale et proximité humaine pour offrir des solutions sur-mesure adaptées à chaque contexte.

L'humain au cœur de notre expertise

Notre plus grande force, ce sont nos équipes. Des professionnels passionnés et qualifiés qui mettent leur savoir-faire au service de vos projets.

experts

Techniciens, géomètres, cartographes... chaque membre de notre équipe contribue à la réussite de vos projets. Notre engagement : vous accompagner avec réactivité, rigueur et professionnalisme, du premier contact jusqu'à la livraison finale.

Certifications & agréments

Des certifications reconnues qui garantissent la conformité et la qualité de nos prestations

DICT Assistance est référencé sur la plateforme UGAP

En tant qu'acteur de confiance dans le secteur des travaux à proximité des réseaux, DICT Assistance est officiellement référencé sur la plateforme UGAP, la centrale d'achat public de référence en France. Les collectivités territoriales, établissements publics et organismes soumis au droit des marchés publics peuvent ainsi faire appel à nos services en toute simplicité, sans procédure de mise en concurrence supplémentaire.

Audace

Engagement

Partage

Proximité

Nos valeurs

Le Groupe NAT s'érige sur quatre valeurs solides, fondements de toute action que les équipes entreprennent.

Ces valeurs guident chacune de nos actions et reflètent notre engagement envers nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.

Le Groupe NAT s'engage sur l'égalité Femme-Homme

Notre groupe est profondément engagé en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. La performance en matière d'équité salariale et d'égalité des chances est mesurée à travers l'Index d'égalité professionnelle instauré par la loi Avenir du 5 septembre 2018.

Score 2025 : 75/100

Ce score reflète les efforts constants pour garantir une politique salariale juste et équilibrée.

Cet engagement se traduit notamment par :

• Une rémunération équitable entre les femmes et les hommes à compétences et postes équivalents.
• Une attention particulière portée à l'égalité dans les augmentations individuelles et les retours de congé maternité.
• Une représentation équilibrée des femmes et des hommes parmi les cadres dirigeants.

L'engagement se poursuit tout en assurant un environnement de travail inclusif et respectueux.

Notre engagement RSE : Cap sur la mobilité durable

Le Groupe NAT s'engage dans la transition écologique en repensant sa mobilité. Conscients de notre impact environnemental, nous avons initié une transformation ambitieuse de notre flotte de véhicules vers des solutions 100% électriques.

Nos engagements concrets :

•Renouvellement progressif de notre flotte vers des véhicules électriques
•Installation de bornes de recharge sur nos sites
•Sensibilisation de nos équipes à l'éco-conduite
•Optimisation des trajets pour réduire les kilomètres parcourus
•Suivi et reporting de nos déplacements

Cette démarche s'inscrit dans une vision plus large de responsabilité sociétale, où chaque action compte pour préserver notre environnement et offrir un avenir durable à nos collaborateurs et partenaires.

La synergie de nos métiers

Notre force réside dans la complémentarité de nos expertises et la collaboration étroite entre nos différents métiers.

De la détection à la cartographie, en passant par la formation et l'assistance administrative, chaque service s'articule pour offrir une solution globale et cohérente à nos clients.